Formez votre équipe en intelligence émotionnelle à 50 % de rabais
Initiative de recherche | Québec et Lévis
Nous offrons actuellement à 10 entreprises des régions de Québec et Lévis l’opportunité de faire bénéficier leur équipe (20-25 employés) d’une formation en intelligence émotionnelle à 50 % de rabais.
Cette formation permet notamment de développer :
- La conscience et la gestion des émotions;
- La communication interpersonnelle;
- La collaboration entre collègues;
- Le leadership et les relations de travail.
Ce que nous demandons en contrepartie
Simplement de transmettre un court questionnaire à vos employés et d’effectuer deux rappels internes.
Un protocole simple, rapide et éthique :
- Rapide : Le questionnaire prend environ 7 minutes à 10 minutes à compléter.
- 100 % anonyme et confidentiel :Les réponses ne sont aucunement associées au nom de votre entreprise. Aucun résultat individuel n’est transmis. Les données sont analysées globalement.
- Si l’entreprise souhaite obtenir les résultats, ils seront présentés uniquement de façon globale
- Zéro pression de résultat : Aucun taux de réponse minimal n’est exigé. Que 5 ou 25 employés y répondent, votre entreprise conserve l’intégralité du rabais de 50 %.
Tarif & Inscription :
- Durée : 5 heures
- Investissement : 1 500 $ + tx (au lieu de ~~3 000 $ + tx~~)
- Places : Limitées à 10 entreprises
Pourquoi cette démarche ?
Recherche EPE documente actuellement la réalité des milieux de travail au Québec en 2026. Les résultats permettront de sensibiliser les directions d’entreprise à l’impact concret des compétences émotionnelles et relationnelles — non seulement sur le climat de travail, mais directement sur l’efficacité et la performance des équipes avec des données Québécoises.
Communiquez avec nous rapidement si vous souhaitez que votre entreprise bénéficie de cette offre. Vous pouvez nous appeler au 418-805-3494, nous écrire par courriel (mroy@rechercheepe.com) ou demander une rencontre en cliquant sur le bouton ci-dessous
Pourquoi donner une formation en Intelligence Émotionnelle à votre équipe?
Dans un monde du travail en perpétuels changements, la performance ne repose plus uniquement sur vos compétences techniques. L’atout le plus puissant de votre arsenal n’est pas un logiciel, c’est votre Intelligence Émotionnelle.
Parfois, la prise de conscience et le développement d’outils suffisent afin d’apporter les changements nécessaires. Il peut s’agir d’une personne ou d’une équipe.
D’autres fois, des changements doivent également être apportés au niveau opérationnel. Une fois, les besoins identifiés, communiqués et compris par les personnes impliquées, nous vous accompagnons, si besoin est, jusqu’aux changements opérationnels nécessaires.
Mais d’abord, comprendre les problématiques, les reconnaitre et les exprimer exigent d’avoir une intelligence émotionnelle bien développée.
Trop souvent, nous subissons le stress, les tensions, les conflits, le manque de communication ou d’écoute ce qui affectent, voire paralysent notre prise de décision, nuit à nos relations professionnelles et à notre capacité de faire notre travail. Imaginez plutôt :
- Mettre fin aux enjeux de communications internes et communiquer avec clarté et respect en tout temps.
- Collaborer avec les autres départements, les autres membres de l’équipe sans travail en silo
- Comprendre vos réactions, développer des comportements adaptés aux situations ainsi que s’outiller face aux diverses conduites de votre entourage
- Reprendre confiance en vos moyens, vos capacités à vous exprimer, à faire votre travail et aimer le faire.
- Comprendre et considérer les émotions de notre entourage professionnel: L’empathie
- Outiller les gestionnaires au niveau des relations humaines
- Développer votre leadership
- Passer du changement sur papier au changement sur le terrain
- Revenir à une vision commune de la part de la direction
- Etc.
Pourquoi choisir Recherche EPE ?
Notre approche se distingue par une combinaison unique : la réalité du terrain et la science.
Forts d’une solide expérience du monde des affaires, nous comprenons les impératifs du monde du travail et la complexité des relations humaines en entreprise. Nous utilisons la compréhension physiologique des émotions pour vous donner des outils logiques et concrets qui changent les réflexes durablement.
Nous avons formé du personnel dans tous les domaines professionnels (OBNL, social, industriel, service-conseil, manufacturier, service, construction, etc.). Notre formation est adaptée également à tous les types d’emploi, autant les gestionnaires que leur équipe.
Pour plus d’information ou discuter des formules, contactez Monica Roy à l’adresse: mroy@rechercheepe.com ou en cliquant ci-dessous
